Techniker Systemabnahme (m/w/d)

Requirements

• Folgende Eigenschaften bringen Sie mit: Bachelor im Bereich Engineering (Uni/FH) oder Ausbildung zum Elektroniker/Mechatroniker mit Weiterbildung zum Techniker Datenorientiertes Arbeiten, Problemlösungskompetenz und den Blick fürs Detail Der Umgang mit unterschiedlichem Test-/ Mess-/ und Prüfequipment liegt Ihnen Analytische Problemlösung und Erfahrung in statistischen Methoden zur detaillierten Datenanalyse Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich ) Wir bieten Ihnen: Wir bieten ab sofort eine unbefristete Vollzeitstelle (35 Stunden pro Woche) mit vielseitigen Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld.
• Die Vergütung erfolgt nach dem Rahmentarifvertrag für die Metall- und Elektroindustrie in Hessen.
• Alle Überstunden werden zu einem höheren Preis vergütet.
• Zu unseren Benefits gehören flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlung, Urlaubsgeld, Anerkennungsprämien, E-Bike-Leasing).
• Außerdem bieten wir Ihnen umfangreiche Schulungen für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung, einen eigenen Mitarbeiterparkplatz und ein Betriebsrestaurant, kostenlose Getränke und Obst Wir bieten ein wettbewerbsfähiges, familienfreundliches Vergütungspaket.
• Wir gestalten unsere Programme so, dass sie unser Engagement für ein integratives Umfeld widerspiegeln und gleichzeitig sicherstellen, dass wir Leistungen anbieten, die den unterschiedlichen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter entsprechen.
• KLA ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein We offer a competitive, family friendly total rewards package.
• We design our programs to reflect our commitment to an inclusive environment, while ensuring we provide benefits that meet the diverse needs of our employees.
• KLA never asks for any financial compensation to be considered for an interview, to become an employee, or for equipment.
• Further, KLA does not work with any recruiters or third parties who charge such fees either directly or on behalf of KLA .
• Please ensure that you have searched KLA’s Careers website for legitimate job postings.
• KLA follows a recruiting process that involves multiple interviews in person or on video conferencing with our hiring managers.
• If you are concerned that a communication, an interview, an offer of employment, or that an employee is not legitimate, please send an email to talent.acquisition@kla.com to confirm the person you are communicating with is an employee.
• We take your privacy very seriously and confidentially handle your information.